作者：張逸
1.自然人納稅人離職后發(fā)現(xiàn)自己的任職受雇單位中仍然有原單位，這種情況正常嗎？是否應(yīng)該申訴？
答：在實(shí)際中存在自然人納稅人離職后，公司仍發(fā)放工資、獎(jiǎng)金并進(jìn)行了預(yù)扣預(yù)繳申報(bào)，故系統(tǒng)中任職受雇仍存在原單位的情況，例如：
（1）自然人A于2月中旬離職，扣繳單位3月需為其申報(bào)2月工薪收入，所以3月查看任職受雇單位仍然有原單位，屬于正常情形，不應(yīng)提起申訴。
（2）自然人B于19年離職，2020年取得單位發(fā)放的2019年年終獎(jiǎng)，取得該筆獎(jiǎng)金一定時(shí)間前后查看任職受雇單位可能仍有原單位，屬于正常情形，不需提起申訴。
如自然人納稅人實(shí)際已取得相關(guān)收入，不應(yīng)對(duì)此提起申訴。若有疑問，可以聯(lián)系扣繳單位了解情況。
如自然人納稅人未取得相關(guān)收入，可對(duì)任職受雇及未取得收入提起申訴。納稅人需對(duì)提交申訴信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)法律責(zé)任。
2.扣繳單位如何在扣繳端對(duì)已離職員工進(jìn)行操作？
答：?jiǎn)T工離職后，扣繳單位應(yīng)及時(shí)在自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）做離職、非正常處理，避免繼續(xù)申報(bào)引起申訴?？劾U端具體操作如下：
進(jìn)入扣繳端，點(diǎn)擊【人員信息采集】，選擇離職人員，填寫離職日期，并將人員狀態(tài)修改為“非正常”。
3.自然人納稅人發(fā)起收入明細(xì)申訴后，申訴未處理完畢便辦理了年度匯算，后續(xù)還需要處理嗎？
答：納稅人是否需要進(jìn)行后續(xù)操作，按以下兩種情況進(jìn)行處理。
（1）若后續(xù)核實(shí)申訴反饋屬實(shí)，納稅人無需進(jìn)行操作。
（2）若申訴反饋不屬實(shí)，系統(tǒng)將在自然人電子稅務(wù)局APP、WEB端提示“經(jīng)核實(shí)，您已取得該筆收入，該申報(bào)記錄將予保留。如您已辦理年度匯算，請(qǐng)及時(shí)更正申報(bào)。”該種情況需要納稅人更正年度匯算。若有疑問，可聯(lián)系您的扣繳單位或主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。
4.如果誤操作發(fā)起申訴，有什么后果？還能撤銷申訴嗎？
答：可撤銷情形：在提起申訴后的次周一凌晨0點(diǎn)前，登錄個(gè)稅APP或者WEB端，點(diǎn)擊【其他查詢】-【異議處理查詢】，選擇誤申訴的記錄，查看申訴詳情，點(diǎn)擊【撤銷】，即可撤銷申訴。
不可撤銷情形：
①“被任職”（曾經(jīng)在職）申訴系統(tǒng)會(huì)直接推送給扣繳義務(wù)人，無法撤銷。
②稅務(wù)機(jī)關(guān)已受理的異議申訴，不可撤銷。您可以聯(lián)系主管稅務(wù)機(jī)關(guān)告知情況并及時(shí)予以處理，以免影響您的納稅信用。
同時(shí)需要注意的是：納稅人需對(duì)提交申訴信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)法律責(zé)任，如調(diào)查后發(fā)現(xiàn)申訴情況不實(shí)，將納入個(gè)人信用記錄，情節(jié)嚴(yán)重的將承擔(dān)法律責(zé)任。請(qǐng)核實(shí)相關(guān)情況后，謹(jǐn)慎提起申訴。
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