近日,多家勞務公司和人力資源公司被查!補稅+罰款+判刑!2024年,嚴查開始!
多家勞務公司被查
虛開發(fā)票正嚴厲打擊
案例1:舟山市某某人力資源有限公司, 經檢查發(fā)現你單位有如下違法事實:走逃失聯(lián)、交易不真實,虛開發(fā)票,短期內暴利虛開特征明顯、虛列成本、虛報工資。你單位2020年12月15日至2020年12月23日對外開具增值稅普通發(fā)票1001份,開具金額99009900.02元,稅額990099.98元,價稅合計100000000.00元,認定為虛開發(fā)票。
處理決定:
依據《中華人民共和國行政處罰法》第二十二條、《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》(中華人民共和國國務院令第310號)第三條的規(guī)定,限單位自收到決定書15日內按照相關規(guī)定進行納稅調整。
案例2:舟山市某某服務有限公司, 經檢查發(fā)現你單位于2020年12月16日至2020年12月22日對外開具增值稅普通發(fā)票936份,金額金額 92574256.50元,稅額925743.50元,價稅合計93500000.00元,認定為虛開發(fā)票。
處理決定:
依據《中華人民共和國行政處罰法》第二十二條、《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》(中華人民共和國國務院令第310號)第三條的規(guī)定,限單位自收到決定書15日內按照相關規(guī)定進行納稅調整。
除此之外,上海市多家勞務公司被查!這些勞務公司全部是沒有發(fā)生實際的經營業(yè)務,但卻對外開具了巨額的發(fā)票。
可以看出,勞務公司、人力資源公司一直以來都是虛開發(fā)票的重災區(qū),也是稅局每年稽查的重點之一。大家一定要提高警惕,自查到位,遠離風險!
嚴查開始!
給老板和會計們5點提醒!
一、什么是勞務公司?什么是人力資源公司?
勞務公司顧名思義就是:從事勞務派遣業(yè)務的公司,勞務公司本身就是直接雇傭工人從事生產、經營的企業(yè)。
而人力資源公司的服務內容將比勞務派遣公司豐富得多。人力資源公司的主要業(yè)務:勞務派遣、人事代理、招聘外包、社會保障代理等等。
二、嚴查開始!稅局查什么?
1、勞務公司是否具備勞務派遣資質
2、勞務公司開具發(fā)票備注欄是否合規(guī)
3、資金流、發(fā)票流、合同流、勞務流是否一致
4.勞務人員的工資薪酬的具體計算標準
5、通過現金發(fā)放工資的證明材料
6、檢查實際經營場所
三、給老板和會計們5點提醒
提醒一:好多勞務派遣公司利用差額征稅政策,虛構成本中的人員工資、人員社保及福利等,且沒有實際人員、也未申報個稅和繳納社保。這種情況一旦被查,真真是一查一個準。
提醒二:有的公司100名人員,竟然全部屬于勞務派遣,占比100%,導致用工單位勞務派遣過來的人員占比過大,違反了規(guī)定。
《勞務派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第22號)第四條規(guī)定:“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%”。
提醒三:勞務派遣接受方,一定要加強勞務派遣公司審核,包括公司的經營范圍、規(guī)模、是否有勞務派遣資質等等。
提醒四:勞務派遣接受方一定要采用銀行轉賬;注意了,一定要采用銀行轉賬,這是稅務局判斷業(yè)務真實性非常重要的一點!
提醒五:加強公司內部控制;如完善發(fā)票審核制度、報銷制度等等,防止接受虛開的發(fā)票,避免不必要的麻煩。
勞務派遣工、臨時工、實習生、試用期
要不要交社保?要不要代扣個稅?
一、勞動派遣工
需要注意的是,用工單位應該為派遣工繳納工傷保險,這一點企業(yè)千萬不要忽視!根據《勞動合同法》的規(guī)定,派遣工一旦出現傷亡,用工單位是要承擔連帶責任的!
二、臨時工
臨時工應區(qū)分以下3種情況來分析:
情形1:簽訂了勞動合同,定期支付勞動報酬。(雇傭關系)
情形2:未簽訂勞動合同,但事實上構成了勞動關系。(雇傭關系)
情形3:簽訂勞務合同,屬于服務關系。(非雇傭關系)
那臨時工交不交社保?要不要代扣個稅?具體我們準備了一張導圖:
三、實習生
實習期:主要是指在校生利用業(yè)余時間,在單位實習,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不用簽訂勞動合同,所以,在校生實習不用為其繳納社保。
政策依據:《勞動部關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)
發(fā)布時間:2025-01-15來源:國家稅務總局寧波市稅務局稽查局為貫徹落實國務院、國家稅務總局“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的要求,按照《國家稅務總局關于印發(fā)<推進稅務稽查隨機抽查實施方案>的通知》(稅總發(fā)〔2015〕104號)文件要求,我局開展了2024年度稅務稽查隨機抽查工作,現將結果
01印花稅營業(yè)賬簿按年計征開始申報!一、申報期限(1)應稅營業(yè)賬簿按年申報繳納。(2)納稅人應當自年度終了之日起十五日內申報繳納營業(yè)賬簿印花稅。二、.應納稅額的計算應納稅額=計稅依據×適用稅率。(1)應稅營業(yè)賬簿的計稅依據,為賬簿記載的實收資本(股本)、資本公積合計金額。(2)已繳納印花稅的營業(yè)賬簿
7月21日,黨的二十屆三中全會在北京召開。其中,國家宣布了關于財稅體制改革的消息,決定中明確:建立權責清晰、財力協(xié)調、區(qū)域均衡的中央和地方財政關系。增加地方自主財力,拓展地方稅源,適當擴大地方稅收管理權限。完善財政轉移支付體系,清理規(guī)范專項轉移支付,增加一般性轉移支付,提升市縣財力同事權相匹配程度。
18月大征期定了!不延期!15日截止!稅局明確:8月申報納稅期限截至8月15日!申報增值稅、消費稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加、文化事業(yè)建設費、個人所得稅、企業(yè)所得稅、核定征收印花稅、環(huán)境保護稅、資源稅。各地方存在微小差異,請納稅人要合理安排時間,按時完成報稅哦!2新電子稅局有變!調
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01臨時工工資屬于“工資”還是“勞務報酬”?稅局回復:若臨時工與單位存在雇傭關系,按照工資薪金所得申報納稅,若臨時工與單位不存在雇傭關系,按照勞務報酬所得申報納稅??此朴薪Y論,實則在工作中去用去做的時候,咱們很多小伙伴還是反饋一頭霧水:那我公司和這個臨時工到底是不是雇傭關系呢?可以這樣來看待這個問題